尊龙人生就是博

01 完善的职业生长通道

公司建立了多元化的人才职业生长通道，引导员工职业生涯生长的偏向和路径。通过纵向职级晋升和横向跨通道生长,为员工提供更多可晋升与生长平台和时机。

02 “启航计划”大学生培养计划

2019年开始，公司在全国启动校园招聘计划，旨在寻觅优秀结业生加盟，并为管培生量身打造“启航计划”人才培养计划，助力管培生快速融入企业，迅速生长。

01 内训师建设

公司一直以来都很是重视内部讲师的培养，目前共有内训师20余名；公司每年都会组织内训师选拔，不绝注入新鲜血液、壮大内训师步队，并在内部培训师的选拔、治理、评估和激励上形成了一套较为完善的政策与制度。

02 人才培养训练营

人才培养训练营是针对专员到主管、主管到经理、经理到总监的三大职业生长阶段，提供立体的学习平台赋能全员，深化人才培养，打造学习型组织，助力个人生长提升。

03 专业类培训

公司重视差别专业人才的能力提升，针对差别岗位的专业特点，有计划地开展岗位技术培训，提升专业化能力。

04 通用类培训

为提升整体事情能力和事情效率，连续提升员工职业素养。公司每年都会开展通用类培训课程，包括相同技巧、时间治理、项目治理、办公技巧、思维训练等。